【賽迪網(wǎng)訊】11月21日消息，據(jù)國外媒體報(bào)道，周一新聞傳出，英特爾CEO歐德寧將于明年5月退休，較之他們過去總是安排妥善的繼任計(jì)劃，這無疑是個(gè)巨大的變化。公司首席執(zhí)行官的標(biāo)準(zhǔn)退休年齡是六十五歲，而歐德寧才六十二歲，更重要的是，現(xiàn)在大家還沒有看到任何顯而易見的繼任者。對(duì)此，MarketWatch專欄作家普萊蒂(Therese Poletti)撰文指出，英特爾CEO歐德寧提前退休，公司不排除從外部尋找其繼任者的可能性，這一反傳統(tǒng)的事件意味著面對(duì)當(dāng)前行業(yè)的重大變革，英特爾的董事會(huì)或許已經(jīng)在考慮使用非常手段。 普萊蒂在文章中表示，歐德寧宣布退休決定時(shí)尚無明確的繼任者，以及英特爾宣布不排除從外部尋找新任首席執(zhí)行官的可能性，這兩大令人吃驚的事實(shí)都意味著英特爾董事會(huì)的想法可能已經(jīng)發(fā)生了變化，覺得可能是時(shí)候從外部引入新鮮血液了。 英特爾現(xiàn)在正處于一個(gè)至關(guān)重要的時(shí)刻，他們的核心市場，即個(gè)人電腦市場正經(jīng)受著諸如智能手機(jī)和平板電腦等新起的移動(dòng)設(shè)備的重大沖擊。迄今為止，英特爾在智能手機(jī)市場上還說不上有什么像樣的進(jìn)展，在那里，占據(jù)統(tǒng)治地位的處理器都是以ARM Holdings Plc。(ARMH)的設(shè)計(jì)為藍(lán)本。 Piper Jaffray分析師理查德(Gus Richard)在周一的一份研究報(bào)告當(dāng)中稱，“可以說，英特爾現(xiàn)在所遭遇的嚴(yán)酷挑戰(zhàn)，后個(gè)人電腦時(shí)代的困境，正種因于他們首席執(zhí)行官過去八年的工作之中。”同時(shí)，其表示，“伴隨個(gè)人電腦市場的步履愈來愈艱難，英特爾只能轉(zhuǎn)向移動(dòng)的方向，而且制造部門也面對(duì)著愈來愈大的壓力。” 外部人選入主一家科技公司并獲得成功，這樣的情況并不多見，但例子也有幾個(gè)，比如當(dāng)初RJR Nabisco的郭士納(Louis Gerstner)擔(dān)任了IBM首席執(zhí)行官，就是非常著名的故事。IBM在郭士納的帶領(lǐng)下獲得了成功，但是該公司現(xiàn)在又回歸傳統(tǒng)路線，重新從公司內(nèi)部提拔首席執(zhí)行官了。 業(yè)內(nèi)人士普遍認(rèn)為，外部人士入主的可能性是很大的。 Raymond James分析師莫塞斯曼(Hans Mosesmann)在研究報(bào)告中表示，“我們更加相信，英特爾將從外部尋找首席執(zhí)行官。”