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瘋狂的教育培訓 ——3000條投訴集中暴露三大問題

2019-01-07 15:48:53    中國質(zhì)量萬里行    文/本刊記者 李穎    點擊:

  前段時間,一篇“瘋狂的黃莊”刷爆朋友圈,不禁讓人感嘆學生太難當。然而當你身處海淀黃莊地鐵站時,一排排寫滿“出國留學”、“成人英語”、“MBA深造”等關鍵詞的廣告燈箱,讓那些穿梭在甬道的年輕人像“打了雞血”般,走進教育培訓機構(gòu),為了自己的理想再拼一把。

  成人教育,破千億的市場規(guī)模、較強的付費能力、多樣的長尾課程,讓一大批玩家參與其中。桃李資本原合伙人、奇跡曼特CEO王文武表示:“目前,全國每年自考人數(shù)大概在600萬左右。”

  中國質(zhì)量萬里行消費投訴平臺數(shù)據(jù)顯示,“教育培訓”類投訴近三千條,投訴對象涵蓋多家知名教育培訓機構(gòu)。

  教育培訓投訴集中三大問題

  當前,國內(nèi)培訓教育市場異常火熱。隨之而來的,是教育培訓類投訴數(shù)量逐漸增加。

  從中國質(zhì)量萬里行消費投訴平臺分析,“教育培訓類”投訴問題主要集中在三個方面:

  一、教學質(zhì)量與事先承諾部分不符。如,授課老師的資質(zhì)名不符實、上課質(zhì)量達不到標準、課程效果不如意等問題;二、交錢后要求退費困難重重。如,超過約定期限,商家拖延退款,即使允許退款,消費者還要承擔手續(xù)費等;三、誘導學員“培訓貸款”。

  如,消費者因個人經(jīng)濟原因,無法一次性支付高昂學費,商家會積極推進進行分期貸款交費。

  針對消費者投訴的教育培訓類問題,出現(xiàn)類似問題的原因包括:

  1.關于教學質(zhì)量的爭議。

  教育培訓服務具有一定的特殊性,其效果不但與老師的資質(zhì)水平、教學方式等條件掛鉤,而且也會受到學員自身的能力、配合程度等各種因素的影響,加上我國對教學質(zhì)量并未制定統(tǒng)一的標準,使得消協(xié)組織在調(diào)解時,難以從客觀角度對培訓機構(gòu)的教學質(zhì)量進行認定,導致消費者的訴求得不到有力的支持。

  2.關于全額退款的爭議。

  在教育培訓中,預付制消費現(xiàn)象非常普遍,消費者在正式上課前就已經(jīng)預交了全部學費。雖然培訓機構(gòu)會在課程協(xié)議中規(guī)定,自協(xié)議簽訂之日起30個工作日內(nèi)將可全額退款,但事實上消費者往往得不到全額退款。因為30日工作日退款的設置過短,并不符合教育培訓行業(yè)的規(guī)律和實際情況。

  學習是一個循序漸進的過程,難以在短期內(nèi)見成效。盡管合同中賦予消費者全額退款的權(quán)利,但是現(xiàn)實中消費者往往需要更長的時間才有所體會。過了30個工作日之后,再提出解約就需要承受20%的違約金。

  3.關于分期貸款的爭議。

  目前,培訓機構(gòu)的學費動輒上萬元,商家會積極推進進行分期貸款交費,部分年輕的消費者聽信商家的宣傳,在沒有了解清楚的時候就貿(mào)然選擇分期貸款,并在合同上簽字確認。事后才發(fā)現(xiàn),即使與培訓機構(gòu)中止了服務,仍需另外承擔給銀行的有關手續(xù)費或者是歷史記錄,如不按時交納還可能造成不良信用記錄或者面臨銀行的起訴。

  教育培訓難維權(quán)

  面對日益火爆的教育培訓,消費者與培訓機構(gòu)一旦出現(xiàn)糾紛,“維權(quán)難”問題就更加凸顯。

  首先,法律適用上留有空白。

  目前,我國涉及教育培訓行的法律規(guī)范非常有限。根據(jù)《中華人民共和國民辦教師促進法》第11條規(guī)定,舉辦實施學歷教育、學前教育、自學考試、助學及其他文化教育民辦學校,由縣級以上人民政府教育行政部門按照國家規(guī)定的權(quán)限審批;舉辦實施以職業(yè)技能為主的職業(yè)技能資格培訓的民辦學校,由縣級以上人民政府勞動和保障行政部門按照國家的權(quán)限審批,并抄送同級教育行政部門備案。但是,對其他的文化教育沒有明確的定義,因而很難界定嬰兒的早教、語言和藝術、技能、課外輔導等培訓是否在其他文化教育的范疇內(nèi)。

  另外,該法第66條規(guī)定,在工商行政管理部門登記注冊的經(jīng)營型民辦培訓機構(gòu)的管理辦法,由國務院另行規(guī)定。但是,國務院至今仍未對經(jīng)營型民辦培訓機構(gòu)做出另行規(guī)定。

  其次,行政監(jiān)管著存在著盲區(qū)。

  正是因為我國法律上沒有明確的規(guī)定,許多培訓機構(gòu)為了節(jié)省成本和繞開教育部門的監(jiān)管紛紛打起“擦邊球”。一些教育機構(gòu)選擇到工商局進行登記注冊,以教育咨詢公司的“馬甲”從事教育培訓活動。表面上看,該類培訓機構(gòu)具有“雙重身份”,與教育、工商部門的監(jiān)管范圍都有沾邊,但是消費者投訴總被教育和工商部門擋在門外。

  一些辦學機構(gòu)盡管被教育局審查認定沒有辦學資質(zhì),但卻有工商部門的審批注冊。因此,依據(jù)誰經(jīng)營誰管理,屬于工商管理部門的,由工商部門進行監(jiān)管。但是,當消費者轉(zhuǎn)向工商部門投訴時,工商部門認為文化教育部門應該屬于教育范疇,不應納入工商登記管理。注冊登記中核定的經(jīng)營范圍為教育咨詢服務,即便屬于非法辦學,也應該由教育部門負責。

  最后,服務質(zhì)量缺乏標準。

  教育部門對培訓機構(gòu)的設立有資金、場地、設備、師資等方面的明確要求,但對培訓機構(gòu)的運營中的質(zhì)量、師資來源等細節(jié)缺乏量化標準。正是這種“上無國法、下無標準”的現(xiàn)狀,使得市面上的培訓機構(gòu)良莠不齊,也因為沒有統(tǒng)一的衡量標準,一些商家自賣自夸,通過吹噓師資資質(zhì)、教學效果來忽悠消費者。

  對此,專家表示,規(guī)范培訓教育市場,第一、要推動立法,確保教育培訓消費依法依規(guī)發(fā)展;第二、要明確監(jiān)管部門落實監(jiān)管責任,建議工商、教育、人事部門建立有效的溝通和協(xié)調(diào)聯(lián)合監(jiān)管機制,對不規(guī)范現(xiàn)象進行齊抓共管;第三、健全行業(yè)制度,建立行業(yè)標準。

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